Главный офис в Украине
Украина, г. Харьков
ул. Новгородская, 3/1
офис: 14 На карте
+38 094 710 12 12
Главный офис в Польше
Polska, m. Częstochowa
Aleja Najświętszej Maryi Panny 34
biuro: 224 На карте
+48 578 100 454
» » Трудоустройство по биометрическому паспорту

Трудоустройство по биометрическому паспорту

Работа в Польше по биометрическому паспорту.


Работа в Польше без рабочей визы по биометрическому паспорту



А сейчас один из самых ожидаемых ответов, который вас интересует, на тему - действительно ли можно трудоустроится в Польше, поехав туда по биометрическому паспорту (не имея рабочей визы). Действительно, это так, в следствии вступления в действие безвизового режима между ЕС и Украиной, граждане Украины (при условии, что они имеют биометрический паспорт) могут устраиваться на работу в Польше не имея рабочей визы. Но, чтобы сделать это, у них должны быть все нужные документы, а также надо четко соблюдать установленную процедуру, информирует strazgraniczna.pl.

документ от работодателя


Гражданин Украины, едущий трудоустраиваться в Республику Польша, обязан иметь при себе документ от работодателя, в котором подтверждается то, что работодатель готов взять к себе на работу гражданина другой страны (Oświadczeniе в zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi), а еще в нем должны быть четко прописаны трудовые условия, сроки и заработная плата, или разрешение для трудоустройства (zezwolenie на práce). Но допускается и еще один вариант: можно отправится в Польшу по безвизу не имея никаких разрешений для работы, а уже пребывая там (на территории Польши) устроится на работу и сделать это вполне законно, если вашим работодателем будет подано в повятовое бюро заявление о том, что он готов взять на работу иностранного гражданина или же оформит для вас разрешение для работы.

После прибытия иностранца на место, где он планирует работать, работодателю надо оформить договор (umowa o pracę), а еще этот договор может быть гражданско-правовым (umowa zlecenia или umowa o dzieło), но помните, что соответствие и законность оформления гражданско-правового договора будут очень детально проверять, потому что лишь трудовой договор надежнее всего может защитить права работника из другой страны, а также исключить такие проблемы как: безосновательное увольнение, несоответственная заработная плата и неисполнение работодателем условий, которые были обещаны при приеме на работу.

Еще работодателю надо оформить своего работника в ZUS, чтобы застраховать его и для уплаты налогов. Когда договор с иностранцем не заключен, или подписан не должным образом, то такое трудоустройство будет считаться незаконным, и работодатель может быть оштрафован за это государством до 5000 zł.

Работник иностранец может переходить с одной работы на другую в Польше, но на новом месте работодателю тоже придется оформить заявление о намерении взять на работу иностранца у себя в повятовым бюро.

Какой период времени разрешено работать в Польше имея биометрический паспорт (без визы)



Быть трудоустроенным в Польше не имея рабочей визы, но имея биометрический паспорт, а также разрешения для трудоустройства, можно 90 дней из каждых 180 дней. Если гражданин другой страны проработает на территории Польши больше чем 90 дней, он будет оштрафован и депортирован на срок от 6 до 36 месяцев.

90 дней из каждых 180 дней


Чтобы после завершения 90-дневного срока не выезжать и продолжать работать, надо или оформлять долгосрочную визу специально для работы (оформлять надо в Украине), или сделать себе вид на жительство (karta pobytu). Вид на жительство оформляется в Польше по биометрическому документу в рамках безвизового режима.

Очевидно, что безвиз облегчил жизнь не только для туристов, желающих посмотреть мир, но и для тех, у кого есть желание на законных основаниях устроится на работу в Польше. Огромные очереди, чтобы получить визу в Консульстве и ППВА сейчас для этого не преграда.

Комментарии к материалу

Оставить комментарий